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成都月嫂價格表與成都月嫂工資之間的關(guān)聯(lián)性大嗎？2018成都月嫂市場火爆，成都月嫂育兒嫂的工資也是水漲船高，進(jìn)入2019成都月嫂價格表是多少呢，成都月嫂的工資應(yīng)該怎么算合理呢？下面【成都阿姨到家】各位孕媽媽分享下這個話題：

一、成都月嫂價格表常見的算法有哪些2019：

1、零天收費：指的是按照兩天進(jìn)行計算月嫂的價格，這類注意針對短期消費客戶，計算方式為：服務(wù)價格/26

2、整月收費：在成都月嫂服務(wù)中按照這種計算成都月嫂價格的方法比較常見，一般整月的時間為26天

3、45天收費：這種成都月嫂價格計算方式比較適合希望坐滿45天月嫂的客戶，價格計算方式一般為服務(wù)費用/26*45*0.99，優(yōu)點是價格稍微便宜

4、52天收費：52天收費的計算方式有很多客戶也愿意選擇，優(yōu)點是價格劃算，增值服務(wù)多

二、成都月嫂價格表目前是多少：

按照月嫂星級劃分：一般起步價在5880左右，平均月嫂消費價格在8000左右，做月子餐的月嫂價位9800左右，雙胞胎月嫂照顧2個價位在12000左右

三、成都月嫂工資怎么算合理呢？

1、等級工資：所謂的等級工資指的是根據(jù)成都月嫂級別得到的固定工資，一般占客戶服務(wù)價格的75%

2、評價獎金：所謂的評價獎值得是根據(jù)客戶的服務(wù)滿意度情況作為依據(jù)給成都月嫂的獎金，一般300-500左右

3、續(xù)單獎金：所謂的續(xù)單獎值得是根據(jù)客戶的再次消費情況作為獎金依據(jù)，一般每個客戶的續(xù)單獎在300-600左右

4、工齡工資：成都月嫂公司為穩(wěn)定護理員，根據(jù)成都月嫂的工作年限給與的獎金

5、加班費：指的是在國家規(guī)定的法假如果上班給與的工資

6、其他福利：實現(xiàn)員工制的成都月嫂工資一般都有保險，生日津貼交通補助，節(jié)日津貼等

成都月嫂工資2019怎算合理：等級工資、評價獎金、續(xù)單獎金、工齡工資、加班費以及其他福利津貼構(gòu)成。目前成都月嫂平均工資在7000左右

四、成都月嫂價格表與成都月嫂工資有哪些關(guān)聯(lián)性

正相關(guān)：成都月嫂價格上漲往往會促進(jìn)成都月嫂工資的上漲，一般成都月嫂價格上漲10%，成都月嫂的工資就上漲8%左右

成都月嫂價格表與成都月嫂工資之間有哪些聯(lián)動呢？一般成都月嫂價格表上漲10%，月嫂育兒嫂的工資就上漲8%左右。成都月嫂工資怎么算合理，目前比較常見的算法有月嫂的級別工資+客戶評價獎+續(xù)單獎金+其他福利等。目前成都月嫂工資多少比較合適均價在7000左右。成都月嫂價格表哪家性價比高，成都阿姨到家大眾消費。

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